Kanun No. 5604
Kabul Tarihi : 15/3/2007
MADDE 1 – (1) Her yıl temmuz ayının
birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının
son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü
takip eden günden başlar. (2)
Son günü malî tatile rastlayan aşağıda belirtilen süreler, tatilin son gününü
izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır:
a)
Beyana dayalı tarhiyatta, kanuni süresinde verilmesi
gereken beyannamelerin verilme süreleri.
b)
İkmalen, re’sen veya idarece
yapılan tarhiyatta, vadesi malî tatile rastlayan
vergi, resim ve harçlar ile vergi cezaları ve gecikme faizlerinin ödeme
süresi.
c)
Tarh edilen vergilere ve/veya kesilen cezalara karşı uzlaşma talep etme veya
cezada indirim hükümlerinden yararlanmak amacıyla yapılacak başvurulara ilişkin
süreler.
d)
Devamlı bilgi verme hükümleri kapsamında verilmesi gereken bilgilerin
verilmesine ilişkin süreler.
(3)
Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirli sürelerde yapılması gereken muhasebe
kayıt süreleri, bildirim süreleri ve vergiyle ilgili işlemlere ilişkin dava açma
süreleri malî tatil süresince işlemez. Belirtilen süreler malî tatilin
bitiminden itibaren tekrar işlemeye başlar.
(4)
Mahkeme kararı veya Cumhuriyet Savcılıklarının talebi üzerine ya da Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre yapılan aramalı
incelemeler hariç olmak üzere, malî tatil süresince inceleme amacıyla defter ve
belgelerin ibrazı talep edilemez, mükellefin işyerinde incelemeye başlanılmaz.
(5)
Tatil süresince, vergi ve ceza ihbarnameleri ile mahsup taleplerine yönelik
olanlar hariç, bilgi isteme talepleri mükelleflere, vergi ve ceza sorumlularına
bildirilmez. Ancak tatil süresi içinde gerçekleşen tebligat işlemlerinde süre,
malî tatilin son gününden itibaren işlemeye başlar.
(6)
Malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten bu madde
kapsamındaki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten
itibaren yedinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş
sayılır.
(7)
Gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya
tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak malî tatil
uygulanmaz.
(8)
Beyana dayanan ve beyanname verme süresi malî tatil nedeniyle uzamış olan
vergilerde ödeme süresi (aynı ay içerisinde kalmak kaydıyla), uzayan beyanname
verme süresinin son gününden itibaren üçüncü günün mesai saati bitimine kadar
uzamış sayılır.
(9)
Maliye Bakanı, malî tatil uygulaması nedeniyle süre verilecek iş ve işlemlerin
kapsamı ile malî tatil uygulamasına ilişkin usûl ve esasları belirlemeye
yetkilidir.
MADDE 2 – (1) Malî tatil ilan edilen döneme rastlayan tarihlerde
5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 25/8/1999 tarihli ve 4447
sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre işverenlerce yapılması gereken, iş
kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve ödemeler; 2/9/1971 tarihli
ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal
Sigortalar Kurumu Kanunu ile 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi
Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların,
17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi işverenlerin,
17/10/1983 tarihli ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi
sigortalıların yapmakla yükümlü olduğu iş kazası ve meslek hastalığı
bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve ödemeler, 1 inci maddede belirtilen süreler kadar
ertelenir.
(2) Bu
maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esasları düzenlemeye Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı yetkilidir. Bu Kanunun 1 inci maddesinde Maliye Bakanına
tanınan yetki bu maddenin uygulanmasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
tarafından kullanılır.
MADDE 3 – (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
MADDE 4 – (1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu
yürütür.
27/3/2007 |