İşverenler Tarafından Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İnternet Ortamında Sosyal Sigortalar Kurumuna Gönderilmesine (E-Bildirge Uygulaması) İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılması Hakkında Tebliğ
Bilindiği üzere, 2004/Mayıs ayı ile takip eden aylara ilişkin olarak
düzenlenen aylık prim ve hizmet belgesinin resmi-özel sektör ayırımı
yapılmaksızın tüm illerde; bir ila yedi arasında sigortalı çalıştırılan
işyerlerinden isteyenlerin, sekiz (dahil) veya daha fazla sigortalı çalıştırılan
işyerlerinin ise zorunlu olarak internet ortamında
göndermeleri gerektiği, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığının 6/4/2004 tarih ve
16-313 Ek sayılı Genelgesindeaçıklanmıştır.
Yine
bilindiği ve Kurumun 29/4/2005 tarihli, 16-340 Ek sayılı Genelgesinde de
belirtildiği üzere, aylık prim ve hizmet belgesinin internet ortamında gönderilmesindeki zorunluluk kapsamına,
2005/Mayıs, Haziran ve Temmuz aylarında 5 ve üzerinde, 2005/Ağustos ve takip
eden aylarda ise, 3 ve üzerinde sigortalı çalıştıran özel ve resmi sektör
işverenleri de dahil edilmiş bulunmaktadır.
Bu
defa, Kurum Yönetim Kurulunun 18/9/2006 tarih ve IX/425 sayılı kararı
ile;
2006/Kasım ve takip eden aylara ait özel ve resmi sektör işyerlerinde 2
ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin bu ve sonraki aylara ait Aylık
Prim ve Hizmet Belgelerini, internet üzerinden
e-bildirge uygulaması ile Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığına göndermeleri
zorunluluğu getirilmiştir.
Buna
göre, 2006/Kasım ve takip eden aylarda işyerlerinde 2 ve üzerinde sigortalı
çalıştıran özel ve resmi sektör işverenlerinin bu aylara ait Aylık Prim ve
Hizmet belgelerini yasal süresi içinde e-Bildirge uygulaması ile internet üzerinden Kuruma göndermeleri gerekmektedir.
Aylık
prim ve hizmet belgelerini internet üzerinden vermekle
zorunlu tutulan işverenlerin, anılan belgeleri kağıt ortamında yasal süresi
içerisinde Kuruma vermeleri halinde, haklarında 506 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanununun140 ıncı maddesi uyarıncaidari para cezası uygulanacaktır.
Bu
nedenle, 2006/Kasım ve takip eden aylarda işyerlerinde 2 ve üzerinde sigortalı
çalıştıran özel ve resmi sektör işverenlerinin, bu yasal zorunluluk karşısında
gereksiz yere idari para cezası yaptırımı ile karşı karşıya kalmamaları için
bugüne kadar e-Bildirge kullanıcı kodu ve şifrelerini almamışlarsa (şifre üretim
işlemleri zaman aldığından) bir an önce "e-bildirge Hizmetleri Başvuru Formu"
ile "e-bildirge sözleşmesini" doldurarak işyerlerinin işlem gördüğü
Sigorta/Sigorta İl Müdürlüğüne başvurup kullanıcı kodu ve kullanıcı şifrelerini
almaları gerekmektedir.