Sayın Yetkililer
Ücret, Gelir Vergisi Kanunu’nun 61 nci maddesinde “işverene
tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen
para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatler” olarak
tanımlanmıştır.
Dolayısı ile işyeri veya işyeri müştemilatı dışında kalan
yerlerde yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatler de ücret tanımına
girmekte ve stopaj kapsamında değerlendirilmektedir.
Ancak, yine Gelir Vergisi Kanunu’nun 23/8 inci
maddesi gereğince; yukarıdaki menfaatlerden belli bir tutara kadar olan miktar istisna
kapsamına alınmış, bu tutarın üzerindeki
ödemelerin ise ücret olarak vergilendirilmesi öngörülmüştür.
Diğer taraftan, aynı Kanunun
mükerrer 123 ncü maddesinde istisna tutarının yeniden değerleme oranında
arttırılması konusunda Bakanlar Kurulu yetkili kılınmıştır.
27.12.2016 tarihli Resmi Gazetede
yayımlanan 296 nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile 01.01.2017 tarihinden
itibaren ücretlerde yemek istisnası tutarı günlük 14.- TL olarak belirlenmiştir.
Bilgilerinize sunulur.
Saygılarımızla,
Gaziantep, 02.01.2017
|
İDEAL YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK
LİMİTED ŞİRKETİ
Bu çalışma, İdeal Yeminli Mali Müşavirlik Ltd. Şti./Gaziantep tarafından hazırlanmış olup; tümü ya da bir kısmı şirketin yazılı izni olmaksızın çoğaltılamaz, dağıtılamaz, özetlenemez ve yayınlanamaz.
|