Müşavirliğimizce gerçekleştirilen firma denetimlerinde,
firma personeline iş yeri dışında tüketebileceği gıda yardımlarının yapıldığı
ve bu yardımların yemek istisnası kapsamında değerlendirildiği görülmüştür.
Yanlış uygulamaların ortadan kaldırılması amacıyla Müşavirliğimiz, ücretlerde
yemek istisnası konusuna açıklık getirilmesinin yararlı olacağı
düşüncesindedir.
İşyerinde Yemek
Verilmesi
Gelir Vergisi Kanunu’nun ücretlerde yemek istisnasını
düzenleyen 23/8 inci maddesinde; hizmet erbabına işverenlerce yemek verilmek
suretiyle sağlanan menfaatlerin gelir vergisinden istisna edildiği hüküm altına
alınmış olup, yapılan yemek harcamaları herhangi
bir sınır olmaksızın ücret vergilemesinden müstesnadır.
Söz konusu istisnanın uygulamasında, işverenin işyerinde
yemek hazırlatması şart olmayıp, yemeğin
dışarıdan temin edilmesi de mümkündür.
İşyeri Dışında
Yemek Verilmesi
Aynı maddenin parantez içi hükmü gereğince, işverenlerce
iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda; çalışılan günlere ait yemek bedeli ödemelerinin, yemek verme hizmetini sağlayan mükelleflereyapılması şartı ile çalışılan
günlere ait bir günlük yemek bedelinin 2014 yılı için 12.-TL’lik kısmı vergiden istisna edilmiş olup, üstü ödemeler ücret
olarak vergilenecektir.
Yemek Bedelinin
Nakden Ödenmesi
Yemek bedelinin hizmet erbabına nakden ödenmesi halinde,
yapılan tüm ödeme ücret olarak vergilenecektir.
Yemek Bedelinin
Yemek Çeki Verilmek Yoluyla Ödenmesi
Yemek bedelinin hizmet erbabına yemek çeki verilmek
suretiyle ödenmesi durumunda, verilen yemek çeki bedelleri, yemek bedelinin
nakden ödenmesinde oluğu gibi ücret olarak vergilenecektir.
Bu çalışma, İdeal Yeminli Mali Müşavirlik Ltd. Şti./Gaziantep tarafından hazırlanmış olup; tümü ya da bir kısmı şirketin yazılı izni olmaksızın çoğaltılamaz, dağıtılamaz, özetlenemez ve yayınlanamaz.