2014 YILINDA UYGULANACAK HAD ve MİKTARLAR
“Ücretlerde Yemek İstisnası Tutarı” (12.- TL)
Sayı
:
2014/07
İlgili
:
Yönetim, Muhasebe, Personel
Sayın Yetkililer
Ücret, Gelir Vergisi Kanunu’nun 61 nci maddesinde “işverene tabi ve belirli
bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar
ile sağlanan ve para ile temsil
edilebilen menfaatler” olarak tanımlanmıştır.
Dolayısı ile işyeri veya işyeri müştemilatı dışında kalan yerlerde yemek verilmek
suretiyle sağlanan menfaatler de ücret tanımına girmekte ve stopaj kapsamında
değerlendirilmektedir.
Ancak, yine Gelir Vergisi Kanunu’nun 23/8 inci
maddesi gereğince; yukarıdaki menfaatlerden belli bir tutara kadar olan miktar istisna kapsamına alınmış, bu tutarın üzerindeki ödemelerin ise ücret
olarak vergilendirilmesi öngörülmüştür.
Diğer taraftan, aynı Kanunun mükerrer 123 ncü maddesinde istisna tutarının
yeniden değerleme oranında arttırılması konusunda Bakanlar Kurulu yetkili
kılınmıştır.
30.12.2013 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 285 nolu Gelir Vergisi Genel
Tebliği ile 01.01.2014 tarihinden
itibaren ücretlerde yemek istisnası tutarı günlük 12.-TL olarak belirlenmiştir.
Bu çalışma, İdeal Yeminli Mali Müşavirlik Ltd. Şti./Gaziantep tarafından hazırlanmış olup; tümü ya da bir kısmı şirketin yazılı izni olmaksızın çoğaltılamaz, dağıtılamaz, özetlenemez ve yayınlanamaz.