5479 sayılı Yasa ile 193 sayılı Gelir Vergisi
Kanunu’nun 103 üncü maddesinde yer alan gelir vergisi tarifesi 01.01.2006
tarihinden geçerli olmak üzere değiştirilerek, ücret gelirlerinin
vergilendirilmesinde vergi oranlarında beş puan indirim uygulaması kaldırılmak
suretiyle ücret gelirleri ile ücret dışı gelirlerin vergilendirilmesinde
uygulanan iki vergi tarifesi yerine, ücret gelirleri de diğer gelir unsurlarıyla
aynı nitelikte kabul edilmek suretiyle tek tarife uygulamasına geçilmiştir.
Ücret
gelirlerinin diğer gelir unsurlarıyla aynı şartlarda vergilendirilmesi, Anayasa
Mahkemesi tarafından iptal edilmiş ve iptal kararı 08.01.2010 tarihli Resmi Gazetede
yayımlanmıştır.
İptal
kararında % 35 olan üst vergi oranının, ücret gelirleri için uygulanamayacağına
hükmedilmiştir. Dolayısı ile ücret gelirleri için en fazla uygulanacak oran,
bir önceki oran olan % 27 ile sınırlandırılmıştır.
%35
vergileme oranının ücret gelirleri yönünden iptal edilmesi nedeniyle doğacak
hukuksal boşluk, Anayasa Mahkemesi’nce kamu yararını ihlal edici nitelikte
görülmüş ve yeni yasal düzenleme yapılmasını teminen iptal hükmünün, kararın Resmi
Gazetede yayımlanmasından başlayarak altı ay sonra yürürlüğe girmesi
kararlaştırılmıştır.
Yasama
organı, 08.07.2010 tarihine kadar iptal konusuyla ilgili herhangi bir düzenleme
yapmamış olup, 08.07.2010 tarihinden itibaren ücret gelirleri için uygulanacak
üst vergi oranı % 27 olarak uygulanmak durumundadır.
Diğer
taraftan, ücret gelirlerinin % 35 oranlı vergilenmesine yönelik iptal
kararının, 08.07.2010 tarihinde yürürlüğe girmesi nedeniyle Müşavirliğimiz,
fazla ödenen vergilerin geriye yönelik olarak iadesinin mümkün olmadığı
görüşündedir.
Öte
yandan, daha sonra konuya ilişkin yasal düzenleme yapılması halinde bu
düzenlemedeki esasların uygulanacağı tabiidir.
Müşavirliğimiz
yasama organındaki kanun çalışmalarının Anayasa Mahkemesi Kararının
gerekçelerine uygun olarak sonuçlanmasını temenni etmektedir.
Bu çalışma, İdeal Yeminli Mali Müşavirlik Ltd. Şti./Gaziantep tarafından hazırlanmış olup; tümü ya da bir kısmı şirketin yazılı izni olmaksızın çoğaltılamaz, dağıtılamaz, özetlenemez ve yayınlanamaz.